НОВОСТИ

Январь (41) | Февраль (87) | Март (87) | Апрель (14)

Январь (60) | Февраль (90) | Март (86) | Апрель (147) | Май (112) | Июнь (74) | Июль (69) | Август (50) | Сентябрь (80) | Октябрь (136) | Ноябрь (111) | Декабрь (122)

Январь (48) | Февраль (82) | Март (105) | Апрель (144) | Май (125) | Июнь (88) | Июль (80) | Август (53) | Сентябрь (82) | Октябрь (104) | Ноябрь (119) | Декабрь (100)

Январь (43) | Февраль (56) | Март (71) | Апрель (95) | Май (91) | Июнь (62) | Июль (47) | Август (46) | Сентябрь (79) | Октябрь (93) | Ноябрь (140) | Декабрь (117)

Январь (31) | Февраль (61) | Март (89) | Апрель (102) | Май (85) | Июнь (93) | Июль (55) | Август (39) | Сентябрь (89) | Октябрь (74) | Ноябрь (81) | Декабрь (87)

Январь (53) | Февраль (97) | Март (76) | Апрель (91) | Май (66) | Июнь (60) | Июль (65) | Август (52) | Сентябрь (70) | Октябрь (84) | Ноябрь (75) | Декабрь (102)

Январь (35) | Февраль (70) | Март (83) | Апрель (121) | Май (87) | Июнь (57) | Июль (51) | Август (35) | Сентябрь (77) | Октябрь (110) | Ноябрь (110) | Декабрь (126)

Январь (49) | Февраль (70) | Март (82) | Апрель (113) | Май (97) | Июнь (72) | Июль (50) | Август (31) | Сентябрь (88) | Октябрь (85) | Ноябрь (103) | Декабрь (98)

Январь (35) | Февраль (64) | Март (93) | Апрель (109) | Май (115) | Июнь (64) | Июль (53) | Август (38) | Сентябрь (75) | Октябрь (88) | Ноябрь (107) | Декабрь (114)

Январь (38) | Февраль (68) | Март (99) | Апрель (115) | Май (88) | Июнь (77) | Июль (43) | Август (41) | Сентябрь (78) | Октябрь (99) | Ноябрь (127) | Декабрь (118)

Январь (38) | Февраль (69) | Март (117) | Апрель (127) | Май (102) | Июнь (76) | Июль (71) | Август (29) | Сентябрь (80) | Октябрь (107) | Ноябрь (116) | Декабрь (120)

Январь (43) | Февраль (56) | Март (94) | Апрель (95) | Май (75) | Июнь (77) | Июль (57) | Август (16) | Сентябрь (82) | Октябрь (105) | Ноябрь (78) | Декабрь (103)

Январь (32) | Февраль (36) | Март (55) | Апрель (78) | Май (63) | Июнь (44) | Июль (36) | Август (21) | Сентябрь (46) | Октябрь (82) | Ноябрь (91) | Декабрь (86)

Январь (26) | Февраль (50) | Март (41) | Апрель (75) | Май (45) | Июнь (46) | Июль (27) | Август (21) | Сентябрь (38) | Октябрь (53) | Ноябрь (57) | Декабрь (58)

Январь (9) | Февраль (39) | Март (44) | Апрель (53) | Май (68) | Июнь (37) | Июль (38) | Август (25) | Сентябрь (44) | Октябрь (39) | Ноябрь (54) | Декабрь (59)

Январь (15) | Февраль (25) | Март (38) | Апрель (38) | Май (45) | Июнь (20) | Июль (13) | Август (12) | Сентябрь (28) | Октябрь (36) | Ноябрь (40) | Декабрь (57)

Январь (23) | Февраль (35) | Март (38) | Апрель (41) | Май (51) | Июнь (20) | Июль (15) | Август (10) | Сентябрь (31) | Октябрь (41) | Ноябрь (46) | Декабрь (41)

Январь (10) | Февраль (33) | Март (37) | Апрель (60) | Май (51) | Июнь (30) | Июль (13) | Август (5) | Сентябрь (20) | Октябрь (44) | Ноябрь (36) | Декабрь (29)

Январь (4) | Февраль (17) | Март (30) | Апрель (35) | Май (33) | Июнь (22) | Июль (15) | Август (10) | Сентябрь (18) | Октябрь (45) | Ноябрь (48) | Декабрь (40)

Январь (12) | Февраль (12) | Март (28) | Апрель (36) | Май (36) | Июнь (17) | Июль (3) | Август (2) | Сентябрь (14) | Октябрь (24) | Ноябрь (22) | Декабрь (26)

Январь (20) | Февраль (22) | Март (26) | Апрель (35) | Май (33) | Июнь (16) | Июль (4) | Август (2) | Сентябрь (24) | Октябрь (22) | Ноябрь (22) | Декабрь (26)

14.10.2008 00:00

Архив / Просмотров: 1512

Ответ ректора
на открытое обращение профкома сотрудников
к членам переговорной комиссии, сотрудникам университета

Профсоюзный комитет на заседании 24 сентября 2008 г. принял обращение к членам переговорной комиссии и ко всем сотрудникам университета, в котором идет речь о якобы имевших место нарушениях законодательства в процессе подготовки нового Коллективного договора. С сожалением приходится констатировать, что профком искажает факты и дает оценки, полностью не соответствующие действительности.

Так, в том, что ректор не вступил в переговоры с профсоюзами по поводу Коллективного договора, нет никакого нарушения Трудового кодекса, так как в обоих профсоюзах состоит менее 50% сотрудников ВГУ. В таких случаях конференция трудового коллектива (а не ректор) решает, кому доверить подготовку и подписание Коллективного договора. Именно конференция трудового коллектива тайным голосованием приняла решение доверить подготовку Коллективного договора не профсоюзным организациям, а выборным представителям коллектива. Хотелось бы особо подчеркнуть слово «выборным», потому что членов комиссии выбирали сначала на собраниях подразделений, а затем на конференции трудового коллектива. Именно таким образом были избраны (а не назначены ректором) декан математического факультета А.Д. Баев и проректор Д.А. Ендовицкий от экономического факультета. Наши профсоюзные руководители написали немало жалоб по этому поводу, дошли до Генеральной прокуратуры, которая подтвердила, что здесь нет никакого нарушения. В обращении об этом не сказано ничего, а вновь повторяется как ни в чем ни бывало «в нарушение ст. 36 ТК РФ приказом ректора в состав переговорной комиссии от работников введены представители работодателя». По-моему, это просто неуважение мнения сотрудников математического и экономического факультетов, которые сделали свой выбор.

Точно так же надуманы и бездоказательны другие обвинения. Не случайно, многочисленные попытки профсоюзных руководителей оспорить решения по подготовке Коллективного договора не получили поддержки прокуратуры. Также странно и нелепо звучат утверждения о том, что работники, выходя из профсоюза, передают свои права в области трудовых отношений в руки администрации. Права работников гарантируются законодательством, а не профсоюзом, и не могут быть кому-то переданы. Кстати, многочисленные проверки инспекции по труду, инициированные профкомом за последние полтора года, не подтвердили наличия нарушений трудового законодательства в ВГУ.

И уже совсем странно и неожиданно обвинение администрации в отказе от уважительного диалога с профсоюзами. Само обращение свидетельствует о том, что искажение фактов, голословные обвинения ректората во всех грехах, пренебрежительное отношение к мнению выборных представителей коллектива вряд ли представляют собой основу для уважительного диалога.

Работа над Коллективным договором вступила в завершающую стадию. В ближайшее время проект поступит в подразделения, где, надеюсь, будет обсуждаться заинтересованно и открыто. Также надеюсь, что все попытки профсоюзных руководителей помешать этому процессу получат соответствующую оценку коллектива.

Ректор ВГУ Титов В.Т. 

ПОДРОБНО

При использовании материалов ссылка на сайт обязательна
© Воронежский государственный университет • 1997–2025