С 4 по 5 июня на экономическом факультете ВГУ проходил третий кадровый форум Черноземья, собравший руководителей предприятий, менеджеров служб персонала, ученых-экономистов и представителей бизнеса.
Делегаты (более 100 чел. из Воронежа, Белгорода и Липецка) смогли принять участие в научно-практической конференции «Управление человеческими ресурсами: 10 лет нового тысячелетия», мастер-классах ведущих HR-специалистов, в работе дискуссионной площадки, а также посетить информационные выставки и книжную ярмарку.
Форум открыла заведующая кафедрой управления персоналом экономического факультета ВГУ, профессор И.Б. Дуракова, которой удалось настроить собравшихся на свободное общение и участие в дискуссиях по новым и спорным вопросам.
Большой интерес вызвал первый доклад, который сделал проректор по экономическому развитию и инновациям, профессор Д.А. Ендовицкий «Оценка кадровых потребностей работодателей Воронежской области».
Крайне заинтересовал присутствующих доклад начальника отдела подбора и кадрового администрирования ОАО «Воронежсинтезкаучук» А.В. Шамарина, который поделился опытом внедрения автоматизированной системы управления персоналом.
Аудитория долго не отпускала представителя группы компаний «ЕвроОкна-БиМакс» М.В. Лавринович, доклад которой был посвящен японской системе Кайдзен, стартовавшей и успешно функционирующей в организации.
После перерыва участники смогли посетить мастер-классы «Мотивация на результат в условиях нестабильной среды» (Е.В. Тарасковой), «Организация Assessment Center» (А.В. Шамарина) и «Развитие эмоциональной компетентности» (Ю.В. Казилиной).
Дискуссионную площадку в этом году вели инициаторы Форума – кафедра управления персоналом. Тема «Персонал-сервис – блажь или необходимость?» никого не оставила равнодушным. Представители бизнеса открыто делились опытом в сфере мотивации и персонал-сервиса.
Форум завершило награждение докладчиков и активных участников.
Пресс-служба ВГУ.
Информация и фото предоставлены организаторами форума.
