28 ноября, в рамках программы «Стипендия НЛМК», в Музее Группы компаний ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» состоялось торжественное награждение Сертификатами студентов ВГУ 1–5 курсов.
Основной тенденцией развития современной России являются активные процессы взаимодействия высшей школы с крупнейшими отечественными компаниями. Такое сотрудничество помогает одним повышать качество обучения в вузах, а вторым решать проблемы кадрового дефицита.
Одним из результатов последовательных усилий в направлении интеграции высшей школы и бизнеса стало стратегическое партнёрство между ведущим вузом Черноземья и группой компаний ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат» – одной из крупнейших металлургических компаний в мире.
Проявляя интерес к реализации совместных образовательных и научных проектов, программ по нескольким направлениям, а также в целях стимуляции учебной, научной и практической деятельности перспективных студентов, Воронежский государственный университет и Новолипецкий металлургический комбинат приняли решение о выплате «Стипендий НЛМК» наиболее талантливым студентам вуза, успешно прошедшим конкурсный отбор.
Несмотря на то, что такой конкурс для студентов ВГУ был организован впервые, свои плоды он принес. Из огромного числа заявок были выбраны 10 наших ребят: Иван Хвостов (факультет ПММ), Екатерина Кашко (математический факультет), Любовь Чумаченко (экономический факультет), Вера Чистякова (международные отношения), Лилия Карпова (юридический факультет), Анна Куцак (биолого-почвенный факультет), Татьяна Ильинова (химический факультет), Илья Зиновьев (ПММ), Ольга Харина (международные отношения), Татьяна Куцелык (физический факультет). Все они в течение года будут получать денежные поощрения от ОАО «Новолипецкого металлургического комбината», а также смогут пройти практику на предприятии, с возможностью реализации себя и своих проектов, наработок.
Напомним, что стипендия учреждается руководством ОАО «НЛМК» ежегодно для студентов ВГУ в области технических, экономических, юридических и других наук, повышения мотивации молодых специалистов на трудоустройство в компанию. Отбор стипендиатов проводился в два этапа: сначала в стенах вуза, а затем уже руководством ОАО «НЛМК».
Делегация наших стипендиатов прибыла в г. Липецк ранним утром и была встречена начальником бюро по взаимодействию с высшими учебными заведениями Мариной Шустовой.
Перед торжественной частью представители Группы устроили для ребят экскурсию по Музею ОАО «НЛМК», на которой студенты познакомились с компанией – историей ее становления, продукцией и современными возможностями осуществления своей деятельности.
Открыл торжественную церемонию награждения начальник управления профессионального развития персонала ОАО «НЛМК» Роман Великанский, который, поздравив ребят с успешным прохождением всех этапов конкурса, подробно рассказал о работе комбината, осуществляемых программах по взаимодействию с молодежью и молодыми специалистами. В частности, на ОАО «НЛМК» для адаптации молодых специалистов-инженеров разработаны программы «Молодой специалист», (предусматривает проведение в течение года экскурсий на предприятии, тренингов, семинаров, спортивных и других мероприятий, работу над инженерными проектами, по которым разрабатываются индивидуальные планы карьерного развития), «Адаптация наставничества», конкурсы «Молодой лидер» и многое другое.
В конце встречи все стипендиаты конкурса выразили слова благодарности руководству вуза и представителям ОАО «Новолипецкого металлургического комбината» за предоставленную им возможность участия в программе.
Поздравляем ребят и желаем им успехов в достижении своих целей!
Пресс-служба ВГУ
Фото Юрия Лебедева
