В главном корпусе ВГУ состоялась встреча сообщества IT Talk, в рамках которой затрагивались вопросы, имеющие непосредственное отношение ко всем тем, кто привык считать себя программистами или же людьми, не так далекими от IT тематики.
Тема встречи звучала как «Терапия мотивации», что, как выяснилось позже, зачастую становится уж если не краеугольным вопросом, то одним из важнейших и ключевых факторов успеха современной компании, так или иначе связывающей свою деятельность с IT технологиями. Генеральный директор DataArt Михаил Завилейский вместе со своим коллегой Павлом Храпкиным (директор по развитию бизнеса, имеющий 35-летний опыт работы в IT сфере) на протяжении почти двух часов удерживали внимание гостей, рассказывая о трудностях, с которыми может столкнуться коллектив разработчиков.
Как оказалось, проблема демотивации сотрудников (от поиска другой работы) зачастую не воспринимается руководителями с должным вниманием и ответственностью. Многие, к сожалению, привыкли полагать, что творческой деятельностью, требующей хотя бы немного вдохновения, можно считать профессию художника, писателя или музыканта, но только не программиста. Пожалуй, это можно назвать одним из самых глубоких заблуждений современности. По итогам встречи участники вынесли для себя как минимум тот факт, что невозможно создать качественный продукт, удовлетворяющий интересам конечного потребителя – заказчика, без должного уровня мотивации. Задача умелого руководителя – не растратить запал и творческий потенциал своих сотрудников путём умелого и своевременного вручения «ачивментов» и бонусов, ну, или более привычные для большинства похвалу и премиальные.
По отзывам участников, мероприятие проходило в дружеской атмосфере, на доступном и понятном большинству языке. Они особо отметили ораторский талант Михаила Завилейского, который сам по себе оказался очень харизматичным человеком, способным вовремя пошутить, дабы еще больше привлечь внимание публики.
