Учёный совет Воронежского государственного университета 22 февраля утвердил положение о кадровом резерве вуза.
Кадровый резерв формируется для возможного замещения работниками руководителей на период отпуска, болезни, командировки, срочного назначения на вакантные должности, а также для выявления и подготовки специалистов с лидерскими качествами, которые могут в дальнейшем занять руководящие должности.
Кадровый резерв университета – это группа наиболее квалифицированных работников, которые прошли предварительный отбор, обладают необходимыми для выдвижения на вышестоящие должности профессионально-деловыми качествами и потенциалом развития и положительно зарекомендовавшие себя на занимаемых должностях.