Опыт организации частичного сетевого образования на кафедрах управления персоналом ВГУ и организационно-кадровой работы в органах государственной власти Российского технологического университета (МИРЭА) по обмену студентами, проведению лекций и практических занятий, посещению национально ориентированных и международных компаний показал свою результативность для обоих высших учебных заведений. Первые итоги сетевой подготовки направления «Управление персоналом» – это доказанная возможность результативной внутрироссийской мобильности, позволяющей получить новые компетенции, объединить ресурсы участников проекта, обменяться методами и технологиями обучения.
Поэтому в договор внесли дополнения и продлили его действие. ВГУ и МИРЭА готовы продолжить сетевое образование бакалавров в любом режиме.
