Комиссия по оценке публикационной активности провела отбор научно-педагогических работников ВГУ на назначение единовременной стимулирующей выплаты. Ими стали 99 сотрудников ВГУ. Согласно положению «О показателях эффективности деятельности научно-педагогических работников Воронежского государственного университета» единовременная выплата устанавливается за публикацию статей в ведущих изданиях, индексируемых в базах данных Web of Science или Scopus и входящих в первый и второй квартили. За публикацию статьи в журнале квартиля Q1 университет выплачивает 120 тыс. рублей, квартиля Q2 – 100 тыс. рублей. Эти суммы пропорционально делятся на количество авторов каждой статьи.
– Я горжусь достижениями работников ВГУ, позитивно оцениваю эту практику и поддерживаю выделение денежных средств выдающимся учёным, которые способствуют поднятию статуса и престижа нашего университета. Максимальная выплата учёным за статьи, опубликованные в 2020 году, достигает 420 тыс. рублей единовременно. Таким образом, мы поднимаем публикационную активность сотрудников университета на совершенно другой качественный уровень. Новый механизм стимулирования за публикации в ведущих мировых научных изданиях привёл к увеличению их совокупного количества более чем на 10%, по сравнению с аналогичным показателем в 2019 году, – прокомментировал ректор ВГУ Дмитрий Ендовицкий.
Кроме того, согласно тому же положению в ВГУ сформирован рейтинг. На портале «Электронный университет ВГУ» сотрудники разместили 1077 анкет, из которых для назначения выплат было одобрено 177 кандидатур. Сумма выплат, назначаемых в зависимости от места кандидата в рейтинге, составляет от 3 тыс. до 33 тыс. рублей в период с 1 сентября 2021 года по 31 августа 2022 года.
Анализ и оценка деятельности научно-педагогических работников вуза осуществлялись по следующим направлениям: учебно-методическая работа, научно-исследовательская деятельность, работа со студентами и абитуриентами, репутационная деятельность.
