Сфера информационных технологий сейчас переживает значительные изменения. За текущий год многие компании ушли с отечественного рынка, активизировались импортозамещение и разработка отечественного программного обеспечения. Как это повлияло на работу и возможности дальнейшего трудоустройства студентов и выпускников ВГУ? Ответ на этот вопрос мы узнали у воспитанников факультетов компьютерных наук и прикладной математики, информатики и механики.
Наибольшее влияние на рынок вакансий в сфере IT оказал уход значимого числа компаний из России. Причём эта ситуация, по мнению ведущего специалиста и старшего преподавателя кафедры цифровых технологий ФКН ВГУ Алексея Максимова, затронула прежде всего разработчиков с большим опытом. Результатом этого стала релокация наиболее ценных сотрудников компаний в среднее зарубежье. При этом большинство сотрудников, оставшихся на своих местах, продолжили вести разработки в России.
– Насколько я знаю, только небольшая часть западных компаний сейчас полностью отказалась от сотрудничества с российскими специалистами. Остальные либо продолжают работать на удалёнке, либо релоцируют своих сотрудников из России к себе, в западные офисы, – рассказывает выпускник ФКН Александр Дерканосов. – Я говорю это не понаслышке: один из моих друзей продолжает работать на американскую компанию удалённо из Воронежа, а второго приятеля немецкая компания перевезла из Воронежа в Грецию.
Релоцировать часть сотрудников из нашего города на Кипр решила компания по разработке оборудования и ПО для VR/AR, дронов и робототехники «Antilatency», в которой работает Александр Дерканосов. Там организация недавно открыла новый офис. Выпускника ФКН этот процесс не затронул, однако работать в местном воронежском офисе из-за переезда коллег стало более скучно.
Продолжить сотрудничество с зарубежными компаниями для разработчиков оказалось невозможным также из-за новых условий оплаты труда. В результате специалисты сферы начали искать работу в России. В такой ситуации оказался студент факультета ПММ Станислав Ткачук, который трудился разработчиком сайтов для организации в США. Заработную плату учащийся ВГУ получал в иностранной валюте. Сейчас у Станислава возникли трудности:
– Недавно курс доллара сильно упал, банки стали отказываться от swift-переводов и устанавливать невероятные комиссии. Резкое понижение зарплаты и нестабильность графика получения убедили меня начать искать работу на внутреннем рынке, – поясняет студент факультета ПММ. – Сейчас я работаю веб-разработчиком в Воронеже, в компании «Сафиб». Здесь я получаю зарплату в меньшем размере, но выбора в моей ситуации у меня не было. К сожалению, оплату труда программистов внутри страны пока не увеличили.
Проблем с трудоустройством в сфере IT, несмотря на изменение условий работы и взаимодействия с иностранными партнёрами, на данный момент не возникает. Некоторые выпускники ВГУ отмечают сокращение рынка вакансий, однако оно не является фатальным. Рабочих мест, по мнению выпускников ВГУ, стало меньше, чем в прошлые годы, однако IT-специалисты по-прежнему весьма востребованы в стране.
– У меня есть коллеги и знакомые, которые свободно находят работу в этот период, – рассказывает выпускник ПММ Денис Власов. – На мою работу изменения в сфере никак не повлияли, я остался сотрудничать с фирмой-разработчиком заказного ПО «CorePartners». Самому мне не пришлось искать новую работу, однако я не вижу на данный момент каких-то проблем с поиском вакансий.
– По моему мнению, в ближайшее время не предвидится ситуации, когда для выпускника-айтишника не найдётся работы из-за переполненности рынка, – утверждает Александр Дерканосов. – С другой стороны, имеет место обратный процесс – отток IT-специалистов из российских фирм за рубеж, что заставляет эти фирмы искать новые кадры, в том числе и среди выпускников. Я не берусь загадывать, что будет на рынке через пять лет, однако сегодня нет никаких препятствий для старта карьеры в IT.
Для студентов факультетов ПММ и ФКН широкие возможности для трудоустройства всегда предоставляют компании-партнёры вуза. Благодаря им учащиеся и выпускники имеют возможность за несколько месяцев стать полноценной частью индустрии. Сейчас некоторые партнёры вуза ушли из России – например, «DataArt», которая на постоянной основе брала в штат стажёров – студентов ВГУ. В результате этого сегодня факультеты ВГУ вынуждены искать новых партнёров. Места тех, кто ушёл с рынка, с наибольшей вероятностью займут отечественные компании.
– Ситуация в индустрии привела к появлению высокой потребности в отечественных разработчиках, – говорит ведущий специалист и старший преподаватель кафедры цифровых технологий ФКН ВГУ Алексей Максимов. – В России открываются новые компании, старые расширяются, и в результате они приходят в вузы за кадрами.
Выходит, что при всех изменениях, которые переживает сфера информационных технологий, она всё равно остаётся высоко востребованной. Многие сферы жизни (например, экономика или промышленность) всегда требуют новых решений, которые может предоставить IT. Совершенно иные возможности открывает активное внедрение в производство машинного обучения или искусственного интеллекта. Ставки в разработке и совершенствовании этого процесса сейчас делаются именно на настоящих и будущих отечественных специалистов.
– Даже этот небольшой кризис может привести к позитивным последствиям. В России серьёзнее станут относиться к отечественному программному обеспечению, – говорит Алексей Максимов. – Уже сейчас есть замечательные версии систем, которые полностью базируются на российских разработках, основанных не на зарубежных, а на отечественных ядрах. Возможно, теперь мы сможем сделать наше IT-пространство безопаснее, надёжнее и понятнее.
Повысить шансы на успешную карьеру в сфере IT студентам ВГУ ежегодно помогают события, проводимые в вузе. Весной на различных факультетах, в том числе на ПММ и ФКН, традиционно проводится «День карьеры». Участвуя в нём, студент может ознакомиться с индустрией и ведущими IT-компаниями, действующими Воронеже. Подобные события помогают учащемуся выстроить свой карьерный путь и отметить те компании, в которых он хотел бы работать в дальнейшем.
Ангелина Татаринцева
