В главном корпусе ВГУ 23 мая состоялась встреча студентов университета с мэром Воронежа Вадимом Кстениным. Встреча прошла в рамках профориентационного проекта «ГосСтарт.Диалог», направленного на вовлечение молодёжи на государственную и муниципальную службу в федеральные и региональные органы исполнительной власти, а также в органы местного самоуправления. Встреча состоялась при поддержке управления по работе с молодёжью ВГУ. Модератором встречи выступил руководитель управления молодёжной политики Правительства Воронежской области Сергей Афанасьев.
Цель проекта – организация и проведение встреч с «важными» людьми региона и установление посредством этих встреч диалога с молодёжной аудиторией. Слушатели, как правило, – студенты разных курсов. И не спроста первым спикером проекта стал именно мэр города:
– Хочется, чтобы наше мероприятие не превратилось в митинг или демонстрацию – цели у него совершенно другие: популяризация муниципальной и – шире – государственной службы среди молодёжи, – таким заявлениям открыл встречу Вадим Кстенин.
По словам мэра, карьерный рост в органах власти сегодня – «вполне реальная вещь». При этом работа в органах власти – это, в первую очередь, по словам Вадима Юрьевича, работа на благо муниципалитета и региона. Такая работа требует колоссальных сил и самоотдачи.
Мэр посвятил студентов в некоторые тонкости управления городом, в структуру этого управления, отметив, что в муниципальном правительстве «есть определённый кадровый голод».
Рассказал Вадим Кстенин и о своём профессиональном пути. Он начался со службы охраны одного из местных предприятий; пройдя «ступеньки» карьерного роста, будущий мэр стал сначала исполняющим обязанности гендиректора этого предприятия, потом перешёл на работу в муниципалитет, а затем – в правительство области.
А потом Вадима Кстенина ждала должность мэра: работа в команде и постоянные выезды на объекты; выстраивание собственной системы управления, главная задача которой – быть эффективной; ежеминутные принятия решений. И сегодня мэр Воронежа признаётся, что таких решений, которых он ещё никогда не принимал, – единицы:
– А в большинстве случаев ты принимаешь сто решений в минуту, но все они тебе уже знакомы, потому что когда-то ты уже с ними столкнулся в своей работе.
Вадим Юрьевич честно говорит, что зачастую благодарностей на муниципальной службе ждать не приходится:
– Воронежцы – это люди, которые в силу своего характера не дадут тебе спуску. Поэтому свою работу надо делать предельно качественно, но при этом не обольщаться тем, что её оценят здесь и сейчас – для этого должно пройти время…
Поэтому на вопрос о том, сколько часов в рабочей неделе мэра, Вадим Кстенин без кокетства признаётся: не считал.
– Трудовой кодекс, который регулирует количество часов в рабочей неделе российского гражданина, – это, конечно, хорошо, но сегодня перед страной стоят огромные задачи, которые требуют от нас полной самоотдачи, – говорит мэр.
Были вопросы, на которые Вадим Юрьевич не сразу мог дать ответ. В таких случаях он говорил, что никогда не надо стесняться уточнять то, чего не понимаешь или в чём не разбираешься; не надо бояться признаваться в этом – так к вам повышается доверие.
Финальным стал вопрос о том, как мэр отдыхает.
– Люблю рыбачить. Люблю ходить в лес, собирать грибы. Люблю кататься на снегоболотоходе. Люблю встречаться с друзьями (большинство моих друзей – не чиновники, они – люди из другой сферы; вообще дружить на работе – тяжело). Кота своего люблю, – завершил Вадим Кстенин.
