В июле Центр Эффективности правительства Воронежской области выступил организатором стажировок на ведущие предприятия региона для слушателей ВГУ. Представители вуза прошли обучение в рамках Президентской программы.
Слушатели Прехидентской программы из ВГУ посетили Центрально-Чернозёмный банк СберБанка, АО НПП «РЕЛЭКС», ООО «Воронежский трансформатор», завод «Воронежсельмаш», входящий в состав холдинга KOBLIK Group, Группу компаний «Эконива АПК», «Воронежский пивзавод» пивоваренной компании «Балтика», ООО «Логус-Агро», Центр семейной медицины «Олимп здоровья», ООО Медицинский центр «НМТ».
– Уже четвёртый год для слушателей Президентской программы проводятся российские стажировки на ведущих воронежских предприятиях машиностроения и пищевой промышленности, в сельскохозяйственных компаниях, IT-компаниях, организациях здравоохранения. Слушатели знакомятся с эффективными практиками, новыми технологиями управления, производства и продвижения передовых предприятий. Стажировки дают возможность погрузиться в ключевые проблемы организаций и узнать способы их решения, определить пути трансформации управления в цифровую эпоху. С каждым годом мы наблюдаем рост заинтересованности участников программы в изучении опыта работы воронежских предприятий, – отметила директор Центра подготовки управленческих кадров ВГУ Галина Меняйло.
– «Теория без практики мертва, практика без теории слепа»: эти слова Александра Суворова сегодня не утратили актуальности. Объединить теорию с практикой помогают стажировки. Живое общение, открытость спикеров говорят порой больше, чем сотни статей в специализированных журналах. Возможность задать вопросы представителям менеджмента, услышать их ответы, сравнить с практикой, сделать для себя выводы – важный этап становления управленца. Это помогает, как минимум, не повторять чужих ошибок, как максимум – позволяет описать полезные практики, разложить их на компоненты, внедрить на своём рабочем месте. Живой обмен и открытость информации создают движение. А движение, по словам Аристотеля, «это жизнь», – подчеркнул директор ООО «ОИС» Александр Шкарин.
– Стажировка на ведущих предприятиях Воронежской области в рамках Президентской программы была полезна многим. Во-первых, мы ознакомились с эффективными системами управления предприятием, найма и адаптации персонала, которые можно использовать в своём бизнесе. Во-вторых, мы узнали, что многие из крупных компаний не используют ряд современных инструментов маркетинга, что даёт малым предприятиям возможности для роста и захвата рынка. Крупные компании медлительнее в изменениях и отягощены «старым» персоналом, который не всегда компетентен в digital-пространстве. Радует, что все посещённые предприятия вкладывают большие ресурсы в свои текущие и потенциальные кадры. Плотно сотрудничают с вузами и ссузами, приглашают на практику студентов и отбирают лучших. Это нужно внедрять в широкую практику! — подчеркнул совладелец сети ветеринарных клиник «Доктор Пух» Анатолий Соколов.
– Редко представляется возможность побывать в крупных организациях, пообщаться с руководством напрямую и достаточно открыто. На мой взгляд, такие мероприятия помогают развитию экономики, поскольку дают возможность управленцам из разных сфер своими глазами увидеть, как всё работает, и, возможно, сформировать новые коммерческие связи! Чем больше будет таких мероприятий, тем лучше! — прокомментировал учредитель и руководитель ООО «Бизнес Развитие» Андрей Близняков.
– Удивительно, насколько интересны и многогранны бизнес-процессы, реализуемые в Воронежской области. В рамках госплана подготовки управленческих кадров ВГУ 2023 года мы, слушатели Президентской программы, получили уникальную возможность погрузиться в каждодневные реалии крупнейших российских предприятий, получить ответы на актуальные вопросы маркетинга, менеджмента, управления и финансов. Отдельное спасибо менеджерам организаций: ГК «Олимп Здоровья», KOBLiK Group, «Воронежский Трансформатор», ЦЧБ ПАО Сбербанк. Они предоставили нам реальные кейсы, обратную связь, интересные персоналии – то, что действительно помогает взглянуть на ведение своего бизнеса с другой стороны, учит применять лучшие практики, мотивирует на личностный рост и развитие, – подчеркнула руководитель направления по маркетингу СТС Медиа в Воронеже, АО «СТС» Юлия Большакова.
